人力资源bp是啥岗位

各位访客大家好!今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人事bp的问题，于是小编就整理了几个相关介绍的解答，让我们一起看看吧，希望对你有帮助

公司bp和人事是什么意思

BP= business partner，指业务伙伴 HR=human resources，指人力资源 HRBP就是人力资源服务经理。

人事cb和bp（HRBP），bp（HRBP）级别高。

BP，或者说HRBP，即人力资源业务合作伙伴，全称 Human Resource Business Partner。至于hr，字面意思，就是人力资源，也就是所谓的人事及相关。所以HRBP，实际是人力资源服务经理，负责协助业务单元完善人力资源管理工作等。

人事中的BP是什么意思？接下来就来为大家介绍一下人事中的BP的意思，一起来看看吧。

BP= business partner，指业务伙伴。HR=human resources，指人力资源。

人事中BP是人力资源服务经理，工作内容主要是帮助业务单元完善人力资源管理工作，这个岗位相当于业务部门和人力资源部门的桥梁，能够让招聘更加贴近用人部门的需求。

BP（Board President ），董事长。

bp全称HRBP，是英语单词HumanResourceBusinessPartner的首字母缩写，翻译过来就是人力资源业务合作伙伴。

人事cb和bp（HRBP）两者从名称上就能看出级别不同，后者是合作伙伴，级别高：CB在人力资源管理领域，是compensation&Benefit的缩写，通常代表企业管理中的薪资福利管理，大写时也代指薪资福利专员，薪资福利经理等职位。

1、bp全称HRBP，是英语单词HumanResourceBusinessPartner的首字母缩写，翻译过来就是人力资源业务合作伙伴。

2、hrbp又称为人力资源业务合作伙伴。实际上就是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者，主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。

3、bp指的是人力资源业务合作伙伴。bp岗位一般是指HRBP，是英语单词Human Resource Business Partner的首字母缩写，翻译过来就是人力资源业务合作伙伴。

hr和hrbp哪个级别更高 hrbp的要求会比hr要更高一些。BP是business partner 的缩写，是业务合作伙伴的意思，主要的工作是协助业务单位做好员工发展、人才发掘、能力培养的工作，进而促进业务单位目标的达成。

HRBP就是人力资源服务经理。主要工作内容是负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实，协助业务单元完善人力资源管理工作，并发展业务单元各级干部的人力资源管理能力。

1、人事cb和bp（HRBP）两者从名称上就能看出级别不同，后者是合作伙伴，级别高：CB在人力资源管理领域，是compensation&Benefit的缩写，通常代表企业管理中的薪资福利管理，大写时也代指薪资福利专员，薪资福利经理等职位。

2、职位不同、工资不同。采购bp指采购业务伙伴这个职位，属于采购部门级别较低的岗位，类似采购工程师或采购专员。采购员的起始工资和职位比采购专员要低，等你进去了就是叫采购员（实习期），转正了以后就叫采购专员。

3、二者的区别：hrbp（即人力资源业务合作伙伴）是管理者，hrg（即人事专员）是执行者。

小伙伴们，上文介绍人事bp的内容，你了解清楚吗？希望对你有所帮助，任何问题可以给我留言，让我们下期再见吧。