哈喽！相信很多朋友都对留置调查不太了解吧，所以小编今天就进行详细解释，还有几点拓展内容，希望能给你一定的启发，让我们现在开始吧！
采取留置措施的条件和程序
法律分析：监察机关采取留置措施的对象，既包括作为监察对象的被调查人，也包括涉嫌行贿犯罪或者共同职务犯罪的涉案人员。采取留置措施应当符合三个条件：涉案要件。被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪。
一是涉案要件。留置的涉案要件，是被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪。
留置时间不得超过三个月。延长时间。在特殊情况下，可以延长一次，延长时间不得超过三个月。延长须报上级批准。省级以下监察机关采取留置措施的，延长留置时间应当报上一级监察机关批准。
留置后一般有几种结果
留置后一般有几种结果 留置后一般有两种结果，可能会移送检察机关提起公诉，也可能解除留置措施。具体如下：（1）留置作为监督调查措施，是由监督法规定的。
留置权行使后，有两种结果。债务人应当在不少于2个月的期限内履行债务。债务人积极履行债务的，则留置权人应当及时返还。
留置不同于刑事诉讼法规定的拘留、逮捕等强制措施，也不同于以往纪委的双重调查措施；公职人员被留置后，可能面临的处理结果是：可以移送检察机关提起公诉。留置对象一般有严重违法行为。
留置调查是什么意思
留置调查是指访问员至受访者家中访问，委托协助调查并留下问卷，日后再予以回收之方法。
法律分析：留置措施是以前纪检监察机关和检察机关所并没有采用的惯常措施，是涉及被调查人的人身自由的一项严厉措施。
法律分析：法律上的留置是一种司法措施。留置措施是以前纪检监察机关和检察机关所并没有采用的惯常措施，是涉及被调查人的人身自由的一项严厉措施。
法律分析：留置是指经监察机关批准将被调查人留在监察机关继续查问的行为。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》 第八十三条 公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。
法律主观：监察委留置是什么意思监察委留置的意思是经公安机关批准将当场盘问发现的违法犯罪嫌疑人留在公安机关继续查问的行为。“留置”出现在《警察法》中，属于一种行政强制措施。
对于公职人员进行留置的，是需要对公职人员的违纪违法或者犯罪行为进行相关调查的，所以其行为是比较严重的。
什么情况下纪委可以留置被调查人?
1、法律分析：依据我国监察法的规定，监察机关进行调查时，被调查人员有可能逃跑、自杀的；涉及案情重大、复杂的等情形时，可以对被调查人员进行留置。
2、(三)可能串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的；(四)可能有其他妨碍调查行为的。对涉嫌行贿犯罪或者共同职务犯罪的涉案人员，监察机关可以依照前款规定采取留置措施。
3、被留置的具体条件是：其涉及案情重大、复杂的；其被调查人可能逃跑、自杀的；其被调查人可能串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的；其被调查人可能有其他妨碍调查行为的。监察委留置程序：审批。
4、年3月20日。留置取代双规是从2018年3月20日开始执行。2018年3月20日，第十三届全国人大一次会议表决通过了《中华人民共和国监察法》，并开始实施。
配合调查的留置多久可以出来
1、法律分析：根据《监察法》第四十三条第二款规定：留置时间不得超过三个月。在特殊情况下，可以延长一次，延长时间不得超过三个月。省级以下监察机关采取留置措施的，延长留置时间应当报上一级监察机关批准。
2、依据我国法律规定，监察机关对被调查人员采取留置措施的，留置的期限一般是不超过三个月的，并没有要求必须达到三个月。如果调查结束的，可以在三个月前解除留置措施。
3、小时以内。派出所传唤犯罪嫌疑人配合调查的，一般十二小时以内放人，如果案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，一般二十四小时以内放人。派出所不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。
4、派出所配合调查放人情况如下：派出所一般在24小时以内放人；如果被抓者有犯罪嫌疑，需要侦查的，公安机关一般是不会放人的；如果发现不应该拘留的，要立即释放。
公司涉嫌诈骗员工被抓去协助调查,最长要多久
如果只是协助调查，一般不超过8小时，情况复杂的，最多不超过24小时。要是涉嫌诈骗会被拘留的，不是协助调查了。拘留时间，一般14天最多30天如果查无犯罪事实也会提前释放。
【法律分析】：诈骗公司员工拘留多久分情况：具体负责人及积极参与者会被刑罚，拘留时间一般14天最多30天，如果查无犯罪事实也会提前释放；如果只是普通员工，对于诈骗内容不知情或是没有参与不会被拘留。
对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，因传唤后配合警方调查的应当不超过十二小时，如遇重大复杂案件一般不应超过二十四小时。那么对于其他公民，配合调查的时间可以以此参考。配合调查必须是“实话实说”、“态度良好”。
到此，以上就是小编对于留置调查的优点是形式灵活,回收率高,费用低的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
