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正科几年可升副处
正科任职满三年可以提为副处级别领导职务（副处长），满四年可以提为副处级非领导职务（副调研员）。若连续三年考核为优秀可以提前一年。
法律分析：正科一般是任职满三年后可以选拔为副处，正科级是一种职位级别名称，正科级的职务有街道办事处主任、乡镇党委书记等。
法律分析：正科级提拔到副处级，一般任职满三年后可以选拔为副处。如果选拔不上的话就会比三年长。
正科提副处必须三年吗
1、法律分析：正科一般是任职满三年后可以选拔为副处，正科级是一种职位级别名称，正科级的职务有街道办事处主任、乡镇党委书记等。
2、法律分析：从正科级到正处级需要经历两个提拔阶段，一是从正科到副处，按规定需要三年；二是从副处到正处，需要两年，理论上前后加起来需要五年才能完成从正科到正处的跨越。
3、正科级到副处级需要至少3年时间，如果按照职级并行政策计算的话，正科到副处需要4年时间。正科级升副处级需要满足以下条件：工作经历 应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。
4、法律主观：正科级提拔到副处级，按正常程序走必须要任职满三年。但特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。
公务员正科提副处要满足什么条件?
1、按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上；由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。
2、（一）提任县（处）级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。（二）提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。
3、根据《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级。任职年限即指从晋升职级或正式任命职务之月起按周年计算，满12个月为1周年。
4、法律分析：年满两年正科不一定能提副处级，因为职级升降还需要考虑其他因素。
事业编正科提副处条件?
1、正科提副处条件：正科级提拔到副处级，任职满三年后可以选拔为副处。党政领导干部选拔任用工作条例规定，提拔担任党政领导职务的，应当具备下列基本资格：提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。
2、不一定，可以破格提拔。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第九条第一款规定：党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。
3、事业正科（管理七级）晋升副处（管理六级），需在管理七级岗位上任满三年，具备大专以上学历，年龄一般不超过五十周岁，部分放宽到五十五周岁。
4、一般不可以，公务员正科级到副处级最少需要3年时间。从正科级提拔县处级职务，最少需要在正科岗位上工作3年时间，如果从参加工作开始计算的话，最快也得5年时间。
5、事业单位从正科提拔到副处级条件：首先需要工作时间满两年，被提拔人员需要有大专以上的学历，并且在最近的几个年度考核当中都应当达到优秀。另外如果工作人员工作已经满10年也可以晋升为四级调研员，享受副处级待遇。
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